近日在脉脉平台，多名认证为58同城员工的用户爆料，公司正开展大规模裁员，裁员比例达20% - 30%，波及TEG、LBG等多个部门。赔偿方案为N+1，公司未提前给出任何预警。有员工称，整个裁员流程“极为迅速”，上午还在就项目进度开会，下午便接到人力资源部门的约谈通知。
裁员本质：姚劲波“盈利铁律”下的断臂求生
2024年Q4财报显示，58同城净亏损1970万美元，运营支出高达2.471亿美元（占营收80%以上）。创始人姚劲波年初内部信已明确要求“砍掉年内不能盈利的业务，该关停并转的关停并转”。此次裁员正是对亏损业务的“外科手术式切除”，如部分技术部门和本地服务项目组直接解散。
此次裁员是2023年大裁员的延续（当时比例30%-50%）。连续裁员暴露其陷入“裁员→短期降本→业务萎缩→再裁员”的死亡螺旋，反映商业模式或根本性失效。
业务溃败：分类信息帝国的全面崩塌
招聘领域：BOSS直聘、拉勾网以精准匹配抢占市场，58同城被质疑虚假信息泛滥（黑猫投诉 【下载黑猫投诉客户端】平台投诉量达22597）致用户流失；
房产领域：贝壳找房“真房源+VR看房”重塑规则，安居客市场份额被持续挤压；
二手车领域：瓜子二手车直卖模式淘汰中间商，58同城信息中介价值下降。
抖音、快手等平台通过算法推荐生活服务信息，用户习惯从“主动搜索”转向“被动获取”，58同城流量入口价值可能崩塌。
旗下业务独立发展均告失败：天鹅到家撤回IPO、安居客上市搁浅、快狗打车持续亏损（2024年营收降12.31%至6.60亿）。阿里减持快狗打车股份，进一步打击资本信心。
资本困局：私有化后的战略迷失
2013年上市时市值120亿美元，2020年私有化退市估值仅87亿美元。退市本为“优化整合再上市”，但4年来业务持续萎缩，转型无实质性突破。
姚劲波近期以6.62亿收购易明医药23%股权，被解读为将58集团注入A股借壳上市的信号。但此时裁员暴露基本面恶化，可能影响资本故事可信度。
人性化危机：信任赤字与组织崩坏
员工爆料“上午开会、下午约谈走人”，尽管N+1赔偿合规，但突击裁员摧毁组织稳定性。技术岗部分小组裁员超60%，项目组直接解散，人才体系遭毁灭性打击。
虚假信息顽疾未解：黑猫投诉超2.26万条，虚假招聘诉讼近百起。当平台失去用户与商户信任，流量变现模式即宣告死亡。
未来风险与挑战
裁员或短暂改善现金流，但2025年Q1营收已同比下降15%，净利润下滑30%，核心业务萎缩趋势或不可逆。
To C端：短视频平台已垄断生活服务流量，58或难有反击之力；
To B端：中小商户被抖音团购、美团等分流，58或缺乏服务粘性；
资本端：借壳上市若遇业绩变脸，可能引发监管问询与估值折戟。
初代互联网巨头的时代性落幕
58同城的溃败，本质是PC时代“大而全分类信息平台”对移动互联网“垂直化+算法化”趋势的适应性死亡。姚劲波的“盈利铁律”只能延缓衰落，却无法解决商业模式坍塌的核心矛盾。若不能重构差异化价值（如借力易明医药探索“生活服务+医疗健康”场景），58系或将沦为资本运作的空壳。
（注：本文结合AI工具生成，不构成投资建议。市场有风险，投资需谨慎）
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